Firma BHP Konkret zajmuje się kompleksową obsługa firm niezależnie od branży w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązujące przepisy w Polsce, a także w krajach Unii Europejskiej nakładają niemało obowiązków na pracodawcę w zakresie odpowiedniego przygotowania pracowników do wykonywanych czynności zawodowych. To po pierwsze szkolenia wstępne, bez których pracodawca nie powinien dopuścić pracownika do pracy. Szkolenia te należy powtarzać co kilka lat w zależności od wykonywanego zawodu. Sposób ich przeprowadzenia powinien być łatwy w odbiorze i czytelny. Dlatego ustawodawca nakazuje wykorzystywanie nowoczesnych technik multimedialnych umożliwiających lepszy odbiór i zrozumienie przekazu. Pracodawca ma także obowiązek poinformować pracowników o ryzyku zawodowym występującym na danym stanowisku pracy. Takie ryzyko także należy uaktualniać w przypadku, gdy:
# tworzone są nowe stanowiska pracy lub zmieniane jest ich wyposażenie,
# przy doborze stosowanych substancji i preparatów chemicznych, biologicznych, rakotwórczych lub mutagennych,
# przy wprowadzeniu nowych technologii w pracy lub maszyn
# następuje zmiana organizacji pracy.
W przypadku braku zmian na stanowiskach, opracowane ryzyko powinno być poddane okresowej kontroli i aktualizacji.
pracodawca ma obowiązek przeprowadzać kontrolę obiektu pod kątem bezpieczeństwa i higieny pracy przynajmniej raz do roku oraz sporządzać notatkę z przeglądu.
To tylko niektóre z obowiązków pracodawcy.
Jeśli chcesz wiedzieć więcej, skontaktuj się z nami. Firma BHP Konkret zajmie się wszystkimi aspektami bezpieczeństwa i higieny pracy w Twojej firmie. Sprawdź nas!
